骨折工伤后如何做伤残鉴定

结论：
骨折工伤后做伤残鉴定，先及时申请工伤认定，单位应在30日内申请，单位未申请的，工伤职工等可在1年内自行申请；认定工伤且伤情稳定有残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定，对鉴定结论不服可在15日内申请再次鉴定。
法律解析：
根据相关法律规定，骨折工伤做伤残鉴定有明确流程。首先是工伤认定环节，所在单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不作为，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内自行申请，这保障了工伤职工权益。认定工伤后，当伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和医疗资料后，由专家组鉴定并得出结论。若对结论不服，还可申请再次鉴定。这一系列流程为工伤职工提供了明确的维权途径。如果在工伤鉴定过程中遇到问题或不了解具体法律规定，可向专业法律人士咨询。
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1.骨折工伤后，要及时申请工伤认定。所在单位应在事故发生30日内，向社保部门申请；若单位未申请，工伤职工等可在1年内自行申请。

2.认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力，可做劳动能力鉴定。由用人单位等向市级鉴定委员会申请，提供工伤认定和医疗资料。

3.鉴定委员会抽专家组成专家组，依意见出结论。对结论不服，可15日内申请再次鉴定。
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骨折工伤后进行伤残鉴定，要按一定流程操作。应先及时申请工伤认定，单位需在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。

劳动能力鉴定委员会收到申请后，会随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论。若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

建议工伤职工及时了解鉴定流程，积极与单位沟通，按要求准备资料。单位也应积极配合职工申请，保障职工权益。
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（一）及时申请工伤认定：所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
（二）申请劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力时，由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
（三）鉴定及复议：劳动能力鉴定委员会随机抽取专家组成专家组，根据其意见作结论。对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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法律分析：
（1）骨折工伤后伤残鉴定，第一步是及时申请工伤认定。单位有在事故伤害发生之日起30日内申请的义务，若单位未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，这保障了劳动者在单位不作为时仍能维护自身权益。
（2）认定为工伤后，当伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供必要资料，确保鉴定有依据。
（3）劳动能力鉴定委员会会抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出结论。若对结论不服，可在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，给予当事人进一步维权的途径。

提醒：申请工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，需严格遵守。不同案情的鉴定结果和处理方式可能不同，建议咨询以进一步分析。