1.追讨欠款可通过协商、委托调解、发送催款函和法律诉讼等方式。协商能直接了解欠款人情况，争取达成还款协议，且要保留证据；委托第三方调解借助中立角色促成还款共识；发送催款函正式要求还款并中断诉讼时效；法律诉讼.

结论： 向法院起诉立案需缴纳案件受理费，两万标的额财产案件受理费按2.5%交纳为500元，若适用简易程序、调解结案或撤诉则减半为250元，申请保全等还会有其他费用，各地法院有差异。 法律解析： 根据相关法律规定，财产案件.

结论： 一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上达刑事立案标准，各地区可确定本地标准并备案；二年内多次诈骗数额累计构成犯罪应定罪处罚，未达数额标准但有特定情形以诈骗罪（未遂）定罪处罚。 法律解析： 依据相关法.

结论：劳务纠纷双方同意解决时，可通过协商、调解、仲裁、诉讼和解四种方式处理。 法律解析：协商是双方自行沟通争议事项，达成一致后签订和解协议并履行，自主性较强。调解则是向人民调解委员会等调解组织申请，达成的.

1.丈夫可从刑事和民事两方面追究妻子出轨责任。刑事上，若能证明妻子与他人重婚或以夫妻名义共同生活，可追究其重婚罪刑事责任，会被处二年以下有期徒刑或拘役。 2.民事方面，出轨违背夫妻忠实义务。离婚时，丈夫能请求离.

1.取保候审期间被传讯属正常司法程序，犯罪嫌疑人、被告人有随传随到的义务。传讯目的在于核实案件情况、收集证据等。 2.被传讯时，需在规定时间到达指定地点，以端正态度配合讯问，如实陈述案件事实，不能隐瞒或提供虚假.

结论： 企业被员工因拖欠工资告到劳动局，应积极配合调查，有拖欠就协商解决、制定支付计划，无拖欠就提供支付证据，及时纠正违法，避免处罚、维护企业声誉。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应.

工龄29年7个月通常视作30年计算，这一规定与《劳动合同法》等相关法律紧密相连，关乎您的多项权益。工龄不仅影响社保待遇，还涉及休假权利等方面，因此将29年7个月工龄按30年算是一种常见的做法。若未能及时准确确认工龄，.

过了三年通常已超出法定上诉期限，不能上诉。民事判决上诉期是15日，民事裁定是10日，刑事判决上诉期为10日，裁定为5日。 若认为生效裁判有错误，可通过申请再审来救济权利。民事案件当事人申请再审，一般应在判决、裁定发.

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工厂以自离为由克扣工资的行为不合法，工资作为劳动者付出劳动的应得报酬，即便自离违反工厂规章，工厂也无权克扣。 解决措施和建议如下： 1.与工厂协商。劳动者可直接向工厂表明克扣工资违反法律规定，争取和平解决问题.

在四川省成都市抖音上被攻击，可报案处理。依据《治安管理处罚法》，恶意攻击他人违法，公安机关将调查处理。不及时处理，可能导致攻击行为升级，严重影响个人名誉和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

结论： 劳动者辞工后，工资通常应在解除或终止劳动合同时一次付清，若合同有合法约定也可下月支付，单位不按时支付工资劳动者可维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，劳动关系解除或终止时，.

结论： 挪用公款是违法行为，不论公司是否追究，个人追究都需依法处理，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，需相应机关介入处理，行为人应积极退赃争取从轻处罚。 法律解析： 挪用公款行为违反.

结论： 没领结婚证也可能涉及遗弃罪，构成遗弃罪可处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律解析： 遗弃罪指的是对年老、年幼、患病或其他无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为。即便没领结婚证.

结论： 证明不存在劳动合同关系可从收集主体证据、考量合意情况、分析管理与劳动提供情况以及提供其他旁证等方面着手。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动关系的成立需满足一定条件。收.

结论： 我国刑法无“销赃罪”，与之相关的掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪通常需按销赃数额退赃，退赃情况会影响量刑。 法律解析： 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益的行为人，一般要按实际销赃数额退还相应款项。.

结论： 三年诉讼时效已过再次催债，若债务人重新确认债务，债权受法律保护；若债务人未重新确认，债权人起诉有败诉风险，但诉讼时效抗辩需债务人主动提出。 法律解析： 根据相关法律规定，在三年诉讼时效已过的情况下，.

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1.取保候审期间又犯伤害罪通常不能再次取保候审。被取保候审人在取保期间本应遵守规定，再次犯罪既违反了规定，也表明其社会危险性较大。 2.法律规定，对于可能实施新的犯罪的，不得取保候审。取保候审需满足可能判处管制.