药店卖了破损的胶囊，这属于消费者权益受损的情况。按照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者买到有质量问题的商品是有权利要求赔偿的。碰到这种事，首先可以跟药店商量，让他们给退换货，并且适当给一些补.

查询不到被执行人，但可执行其财产。依据《民事诉讼法》等，只要找到被执行人财产，即使本人不在名单也能执行。若未及时处理，可能导致财产被转移，执行难度加大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

房屋鉴定报告通常由住建局或质监局出具，或委托第三方。 依据《相关法律法规》，房屋鉴定需由专业机构进行，以确保结果的准确性。若房屋存在严重质量问题而未及时处理，可能导致安全隐患，甚至造成人员伤亡和财产损失。.

具体操作： 1. 查询政策法规：登录当地社保局官方网站或政府网站，查阅关于退休工资的政策规定和计算公式，了解个人应享有的权益。 2. 咨询社保局：携带个人身份证明和退休证明等相关材料，前往当地社保局咨询窗口，详细了.

你好 您这边咨询什么事情 先沟通一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体的详细情况是什么？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

拒不执行罪自诉确实不经过检察院。拒不执行判决、裁定罪存在公诉和自诉两种类型，若按自诉程序处理，无需检察院介入。在自诉案件里，由被害人或其法定代理人、近亲属直接向法院提起诉讼，省去检察院审查起诉流程。并且.

具体操作： 1. 关注政策动态：定期浏览国家及江苏省常州市政府官网，关注社保局或人社部门发布的最新政策公告。 2. 咨询官方机构：直接致电或前往当地社保局、人社部门咨询窗口，了解下岗职工退休政策的具体内容和实施要求.

你好，建议咨询人社局。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况详细说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

1.父母离婚时，先自行协商分割共同财产；协商不成，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益原则判。 2.婚姻存续期间工资、奖金等收益通常是共同财产；婚前财产、人身损害赔偿等属个人财产，离婚不分割。 3.若一方有隐藏、转.

挪用公款罪在某些条件下会转成贪污罪。挪用公款就是国家工作人员借着职务便利，把公款拿给自己用，去干违法的事，或者挪用数额较大公款搞营利活动，又或者挪用数额较大且超三个月没还。要是行为人挪用公款后，心里想法.

盗窃团伙的量刑问题涉及《中华人民共和国刑法》的相关规定。根据刑法第264条，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。在量刑时，法院会综合考虑犯罪的情节、犯罪的后果以及犯罪人的主观恶意程度等因素。.

你好，需要了解更多信息 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向相关部门进行投诉，投诉不成提起诉讼 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

如果村里合作社破产，可向清算组申报债权，参与破产财产分配。同时，注意保留相关证据，如有争议可通过诉讼解决。具体可咨询当地专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

你提到被公司领导打压导致抑郁，这确实是个严重的问题。根据《劳动法》的相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等，同时用人单位应当创造和维护有利于劳动者身心健康、安全的工作环境。如.

（一）若挪用者是公司、企业或其他单位工作人员，挪用一万多一般不构成挪用资金罪，因该罪通常要求数额达到5万元以上进行营利活动、数额达到5万元以上超过三个月未还或数额达到3万元以上进行非法活动才立案追诉。 （二）.

一般来说这不算扰民，但可能影响他人休息。可先与邻居友好沟通，让其注意时间。若沟通无果，可找物业或社区帮忙协调。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 凌晨1-2点洗.

下岗买断职工退休政策因地区和时间而异，南京可能有特定规定。 分析：下岗买断职工退休政策通常涉及养老保险的缴纳、退休年龄、退休金计算等方面。南京作为江苏省会，可能会根据国家和省级政策制定具体的实施细则。这些.

可以通过12315进行反馈然后协商 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，需要我们什么服务 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

1.公司员工打架受伤需区分不同情况处理。若情节轻未犯罪，要保障受伤员工健康并依公司规章处分涉事员工，同时按《民法典》，侵权人应赔偿合理费用，可协商赔偿，协商不成可起诉。 2.若打架涉嫌犯罪，像造成轻伤以上构成故.

你好，现在你们这个案件到哪个阶段了？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你这是债务是从什么时候开始逾期的.