老板欠我工资,我怎么要

老板拖欠工资，可按以下方式追讨：首先，与老板进行沟通协商，明确表达自己的诉求，要求其尽快支付工资，并记录好协商过程。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，前往劳动监察大队反映情况，他们会依法责令老板限期支付。若老板逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其加付赔偿金。也可直接申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，作出裁决。对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法律途径维护自身权益时，要注意收集和保留相关证据，确保维权顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于老板欠我工资,我怎么要的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果老板欠你工资，你可以通过以下方式索要：
1. 协商解决：首先尝试与老板直接沟通，明确表达你的诉求，要求其支付拖欠的工资。可以选择一个合适的时间和地点，心平气和地交流，了解老板不支付工资的原因，看是否能协商出解决方案。
2. 收集证据：准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工作聊天记录、工资转账记录等。这些证据在后续维权过程中至关重要。
3. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉。你需提交书面投诉材料，并附上相关证据。劳动监察部门会对投诉进行调查，责令老板限期支付工资。
4. 申请劳动仲裁：这是较为有效的维权途径。你要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和证据材料。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
5. 向法院起诉：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法院判决来维护自己的合法权益，要求老板支付工资及可能产生的赔偿金等。
在整个索要工资的过程中，要注意维护自身合法权益，按照法律规定的程序进行操作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 与老板沟通协商：直接找老板，心平气和地说明情况，要求支付工资。明确告知工资数额及拖欠时长，询问支付时间节点。
2. 收集证据：若协商不成，需收集能证明劳动关系及工资数额的证据。如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。
3. 向劳动监察部门投诉：携带证据前往当地劳动监察大队，填写投诉表格，详细说明情况。劳动监察部门会介入调查，责令老板支付工资。
4. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备仲裁申请书及相关证据，按规定程序进行。仲裁裁决具有法律效力，老板需履行支付义务。
5. 寻求法律援助：必要时可申请法律援助，由专业律师提供帮助，通过法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
当老板欠你工资时，首先要收集好相关证据。比如劳动合同，它能明确你与老板之间的雇佣关系以及工资支付标准等重要信息；还有工资条，上面记录着你的应发工资、实发工资、各项扣款等明细；工作证、考勤记录也很关键，能证明你在这家单位工作的时长和出勤情况。
接着，你可以尝试与老板直接沟通。选择一个合适的时机，心平气和地和老板说明情况，表明你需要拿到被拖欠的工资来维持生活等。沟通时注意保留好聊天记录或者谈话录音，以备后续万一需要。
如果直接沟通无果，你可以向劳动监察部门投诉。准备好前面收集的证据材料，前往当地劳动监察大队，详细说明老板拖欠工资的事情经过。劳动监察部门会根据情况进行调查核实，并责令老板限期支付工资。
要是劳动监察部门的处理没有达到你的预期，你还可以申请劳动仲裁。填写仲裁申请书，提交相关证据，按照仲裁程序进行。仲裁机构会依法作出裁决，要求老板支付工资等。
通过这些合法合理的途径，你有很大机会顺利要回被老板拖欠的工资。