侵吞公司资产数额标准是多少

法律分析：
（1）侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪。当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三万元以上，就会被立案追诉。
（2）职务侵占罪量刑分不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）司法实践中“数额巨大”通常以一百万元为界限，但不同地区会有差异。

提醒：
企业应加强内部监管防止资产被侵吞，工作人员切勿触碰法律红线。因各地标准有别，若涉及相关案情建议咨询分析。
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（一）若发现公司资产被侵吞，公司可先进行内部调查，收集相关证据，如账目记录、交易凭证、证人证言等。
（二）若证据充足，应及时向公安机关报案，配合警方调查工作，提供所掌握的证据和线索。
（三）在司法程序中，公司可委托律师作为诉讼代理人，维护公司合法权益，争取挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵吞公司资产可能触犯职务侵占罪。公司等单位人员利用职务便利，非法占有本单位财物超三万元，会被立案追诉。

2.若构成此罪，量刑分三档。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.司法里“数额巨大”通常指超百万元，但各地或有不同。
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结论：
侵吞公司资产数额在三万元以上的，会以职务侵占罪立案追诉，根据数额大小面临不同刑罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，就会被以职务侵占罪立案。此罪根据侵占数额不同量刑不同，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大（司法实践中一般指一百万元以上，不同地区有差异）的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。这体现了法律对公司资产的保护，遏制非法侵占行为。如果对职务侵占罪相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的解答。
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侵吞公司资产构成职务侵占罪会面临法律制裁。当公司等单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上，就会被立案追诉。根据侵占数额不同，量刑差异明显，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，司法实践中“数额巨大”一般指一百万元以上，各地或有不同。

为避免此类犯罪发生，公司应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，对员工进行法律培训，增强法律意识。司法机关要严格执法，依法打击职务侵占行为，维护市场秩序和企业合法权益。同时，公众也应树立正确价值观，认识到此类行为的违法性和严重性。