你好,想知道在天津市在领失业金阶段,单位又给买了工伤保险,还能领失业金吗?

在领失业金期间单位买工伤保险,一般不影响失业金领取。
分析:根据《社会保险法》规定,领取失业保险金需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。工伤保险的缴纳是用人单位的法定义务,与失业金领取无直接冲突。只要满足失业金领取条件,即便单位缴纳了工伤保险,也不影响失业金的发放。
提醒:若发现失业金被停发且无正当理由,可能表明问题较严重,应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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处理方式:
法律角度:针对此问题,常见的处理方式包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、必要时申请行政复议或提起诉讼。
选择建议:首先尝试通过官方渠道咨询社保部门,了解具体政策规定;若对答复有疑问,可查阅相关法律法规及政策文件以核实;若权益受损,可考虑申请行政复议或提起诉讼维护自身合法权益。
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具体操作:
1. 咨询社保部门:通过官方电话、网站或现场咨询窗口,了解在领取失业金期间单位缴纳工伤保险是否影响失业金发放的具体政策。
2. 查阅法律法规:登录政府官网或法律数据库,查阅《社会保险法》及相关政策文件,核实失业金领取条件及工伤保险缴纳的相关规定。
3. 申请行政复议:若认为社保部门答复有误或处理不当,可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议,提交相关证据材料,要求重新审查并作出正确决定。
4. 提起诉讼:若行政复议结果仍不满意,可向人民法院提起诉讼,通过司法程序维护自身合法权益。在诉讼过程中,需准备充分的证据材料,并遵循法院程序要求。

请注意,以上操作仅供参考,具体应根据实际情况灵活调整。
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